top of page

KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO

Kỹ năng huấn luyện thiết yếu cho nhà quản lý

KHÓA HỌC

Kỹ năng huấn luyện thiết yếu cho nhà quản lý

HÌNH THỨC

  • Tạo nội dung

  • Trực tiếp

  • Hội thảo trực tuyến

  • Đào tạo huấn luyện viên

  • Video đào tạo trực tuyến

THỜI GIAN

3 ngày

CHI PHÍ

Liên hệ với chúng tôi

CÁCH CHÚNG TÔI LÀM VIỆC

Tìm giải pháp phát triển kỹ năng huấn luyện thiết yếu cho nhà quản lý

01

Năng lực huấn luyện cốt lõi

Khóa học tập trung vào các năng lực huấn luyện thiết yếu cần thiết cho khả năng lãnh đạo hiệu quả.

02

Mục tiêu học tập chính

Dựa trên các năng lực cốt lõi về huấn luyện, khóa học này sẽ trang bị cho người tham gia các công cụ và kỹ thuật cần thiết để nuôi dưỡng tư duy huấn luyện, tạo điều kiện cho các cuộc trò chuyện có ý nghĩa và thúc đẩy cải thiện hiệu suất trong nhóm của họ.

03

Phương pháp đào tạo và kỹ năng huấn luyện chính

Thông qua sự kết hợp giữa lý thuyết, bài tập thực hành và các tình huống thực tế, các nhà quản lý sẽ có được hiểu biết sâu sắc về các kỹ năng đặt câu hỏi, lắng nghe tích cực, sự hiện diện, phản hồi hiệu quả và các năng lực huấn luyện quan trọng khác.

Cuộc họp nhóm_edited.png

NHỮNG THÀNH TỰU BẠN NHẬN ĐƯỢC

Chúng tôi sẽ nâng cao năng lực lãnh đạo của họ thông qua việc phát triển các kỹ năng huấn luyện thiết yếu

Mục tiêu khóa học của chương trình này:

01

Phát triển kỹ năng đặt câu hỏi thành thạo

  • Đưa ra những câu hỏi mở hiệu quả để kích thích tư duy phản biện.

  • Sử dụng các kỹ thuật đặt câu hỏi khuyến khích sự tự phản ánh và giải quyết vấn đề.

02

Nâng cao kỹ năng lắng nghe tích cực

  • Thể hiện sự lắng nghe đồng cảm để xây dựng lòng tin và mối quan hệ.

  • Sử dụng kỹ thuật lắng nghe có phản hồi để đảm bảo sự hiểu biết và kết nối.

Chân dung đội bóng_edited_edited.png
Chân dung đội bóng_edited.jpg

04

Làm chủ kỹ năng phản hồi hiệu quả

  • Đưa ra phản hồi mang tính xây dựng để truyền cảm hứng cho sự phát triển.

  • Học cách tiếp nhận và phản hồi phản hồi để cải tiến liên tục.

05

Áp dụng các kỹ thuật huấn luyện để cải thiện hiệu suất

  • Sử dụng các kỹ năng huấn luyện để xác định và giải quyết các khoảng cách về hiệu suất.

  • Thực hiện các chiến lược để đạt được mục tiêu.

03

Trau dồi sự hiện diện trong các cuộc trò chuyện huấn luyện

  • Thực hành các kỹ thuật chánh niệm để tập trung hoàn toàn vào khoảnh khắc hiện tại.

  • Xây dựng một môi trường thúc đẩy sự cởi mở và tin tưởng

bottom of page