Quản Trị Nhân Sự

Hai cách quan trọng để quản lý thời gian hiệu quả là đầu tiên phải hiểu cách nhân viên sử dụng thời gian của họ và tập trung thời gian họ có vào những việc có tầm quan trọng cao.

Làm việc nhóm hiệu quả là một phần lớn trong việc xây dựng một đội nhóm thành công trong thế giới kinh doanh ngày nay. Việc tạo ra một công thức thành công duy nhất không thể giải quyết được tất cả các đội nhóm vì thái độ của các thành viên trong nhóm quyết định sự thành công và thành tích của nhóm.

Khóa học này nhằm mục đích cung cấp cho sinh viên hiểu biết rộng hơn về bản chất của sự thay đổi. Khóa học này đi sâu vào các khía cạnh chính trị, xã hội-kinh tế, công nghệ, tôn giáo và văn hóa có thể ảnh hưởng đến bản chất của sự thay đổi.

Còn được gọi là bài thuyết trình thuyết phục, mục tiêu của các bài thuyết trình hoặc cuộc họp này là khiến khách hàng chấp nhận và đồng ý với đề xuất của người thuyết trình. Ngôn ngữ được sử dụng luôn mạnh mẽ và thuyết phục với trọng tâm là đưa ra các sự kiện hỗ trợ và lợi thế để củng cố độ tin cậy.

Các bài thuyết trình hoặc cuộc họp cung cấp thông tin thường được sử dụng để trình bày thông tin cho bất kỳ nhóm nào. Chúng ngắn gọn và đúng trọng tâm, thường bám sát vào sự kiện và tránh đưa ra ý kiến hoặc khuyến nghị cá nhân.

Hội thảo này sẽ dành riêng cho các bài thuyết trình và cuộc họp được thiết kế để thuyết phục khách hàng và đối tác hành động theo đề xuất của nhóm Deloitte - thường bằng cách cung cấp bằng chứng về những gì có thể xảy ra nếu họ không hành động theo đề xuất.

Mỗi ngày, nhân viên của chúng tôi gặp gỡ khách hàng, nhân viên nội bộ, các cơ quan bên ngoài và đối tác. Học ngôn ngữ cơ thể hiệu quả là một công cụ thiết yếu để đảm bảo giao tiếp tuyệt vời.

Đào tạo văn hóa có thể được thực hiện riêng trong nửa ngày hoặc kết hợp với đào tạo trải nghiệm khách hàng để thực hành các kỹ năng và kiến thức văn hóa trong các tình huống công việc và sẽ diễn ra toàn bộ trong một ngày đào tạo.